Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в проблеме! Мой муж работает на дилере по обслуживанию авто. В организации зафексирована стоимость каждой выполненной работы, т.е нормачас. Бухгалтерия с суммы нормачаса выделяет НДС 18%, соответственно стоимость часа становится меньше и заработная плата тоже. Правомерно ли это? В каких нормативных документах про это можно прочитать?

Уважаемая Елена!

НДС - это глава 21 НК РФ.

Дело в том, что НДС или "сидит" в цене товара (услуги), или "накручивается" сверху на нее. Зарплата - это фактически часть выручки организации (ИП), находящихся на общем режиме, уплчивающих НДС.

В выручке "сидит" не только зарплата, но и иные расходы - материальные затраты, запчасти, аренда, электроэнергия, коммунальные расходы, почтовые и канцелярские товары, налоги и т.д. и т.п. Поэтому зарплата не может быть равна выручке.

Спасибо за ответ. Я, наверное неправильно сформулировала мысль. Дело втом, что исходя из стоимости нормачаса расчитывается зарплата сотрудников, а в стоимость нормачаса входит,в основном, работа. Разве на работу можно начислять НДС, ведь это налог на добавленную стоимость, а какую стоимость можно добавить на работу ели она негде не покупалась?

Работа - это и есть добавленная стоимость, которая создается, прежде всего, трудом работника. Потому и добавленная, что "нигде не покупалась".
В Вашем случае НДС быть не должно, наверное, т.к. обслуживание автомобилей должно облагаться единым налогом на вмененный доход (определение объекта - ст. 346.26 НК РФ). Работы гарантийные ни ЕНВД, ни НДС не облагаются (ст.149 НК РФ).
Однако может быть и обязательный НДС, если дилер крупный (более 100 чел, более 2000 млн. выручка), либо применение ЕНВД невозможно из-за показателей структуры капитала компании.
Кроме того, следует учесть, что нормо-час является условным показателем, который, вероятно, используется по рекомендации производителя и не налагает на дилера-работодателя каких-либо обязательств перед работниками. Нормо-час включает все плановые предельные расходы по проведению работ, а это - не только зарплата.

Спасибо всем ОГРОМНОЕ.

Возникла еще один вопрос. Как понять фразу(выдержка из трудового договора) "Заработная плата расчитывается из полученной суммы услуг по закрытым наряд-заказам выполненых колективом рабочей смены за месяц, в рублях (без НДС)". Как я понимаю данные работы необлагаются НДС?

Если работодатель применяет единый налог на вмененный доход или выполняются работы по гарантии производителя, то НДС в стоимости таких работ отсутствует.
Вообще условия оплаты труда - никакие, судя по приведенной фразе. С работником следует согласовать конкретную стоимость нормочаса и условия дифференциации оплаты труда, если речь идет о тарифной системе. А как делится результат работы внутри рабочей смены? Сколько следует начислить конкретному работнику, если в коллективе более одного сотрудника? Человек должен понимать, за что он работает.

Спасибочки, Спасибочки. Очень помогли.